[就业指导]专家支招大学生如何“淘职”

贵阳新东方烹饪高级技工学校-学院新闻栏目,[就业指导]专家支招大学生如何“淘职”详细介绍了发生在我院的各种新闻。此次学院新闻栏目详细介绍的是“[就业指导]专家支招大学生如何“淘职”

    据悉自2011年开春以来，我国市场频陷“招聘荒”。我国市场由多年招聘方主导的供求关系向青岛求职者逆转，大学生求职成功率和受欢迎程度大大提高，不少具有一定实习经历和能力的大学生开始悠然在众多职位中快乐“淘职”。

　　大学生的春天真的来了吗？

　　长期从事高校毕业生就业工作的某市场专家表示，大学生由于缺乏求职经验、准备不足、对企业要求过高等原因，要一下找到理想单位仍然有一定难度。为此，不少大学生感觉有压力。

　　应届大学生如何直面求职挑战？怎样充分利用当下“招聘荒”的“大好形势”？

　　专家分析，疏解就业心理压力的主要方面，是要学会自我调适，主动自觉地适应环境，与环境保持协调。

　　大学生毕业生不妨用好以下三把“金钥匙”，开始快乐“淘职”之旅。

　　心里解压要给力

　　面对市场竞争，大学生的求职总会遇到许多困难、问题甚至是委屈。在遇到这些挫折时，首先要明白才市虽由招聘市场转向求职市场，但一时难以找到合适岗位是在所难免的。因此，第一条“金钥匙”就是要提高自己的心理承受能力。应把就业看作一个很好的认识社会、认识职业生活、适应社会的机会，应通过求职活动来发展自己，促进自我成熟。

　　大学毕业生求职时，要明白求职失败并不一定就是因为自己的能力不行。可能是因为自己选择青岛求职应聘的单位的方向不对，也可能是因为发展意向与单位的企业文化不符合等等。总之，要用冷静和坦然的态度对待，正确分析自己失败的原因，调整自己的求职策略，学会安慰自己，以便在下次的求职中获得成功。

　　树立职业“发展”观

　　现在一直强调的 “骑驴找马” 先就业后择业，这是值得大学生充分用好的第二条“金钥匙”。

　　目前在就业市场上的青岛招聘用人单位找不到人、不少大学生又一时找不到合适岗位的“错位”现象并不鲜见，这很大程度与大学生的就业期望普遍较高有关。因此，要顺利就业就必须根据自己的实际情况和就业形势，调整自己的就业期望值。

　　大学生初次就业时，择业不要期望太高，可以先选择一个相对合适的职业，安心学习工作，不断提高和积累工作经验，凭借努力让自己升值，然后通过合理的职业流动不断往前，树立一种“发展”的观念，一步步实现自己的职业理想。

　　选择合适的招聘或渠道求职

　　大学生提高求职成功率，快乐的“淘”到职位，选择合适的青岛招聘或渠道求职十分关键。由于病急投医或疏忽大意而被不良中介骗钱的故事在大学生求职大军中并不鲜见。或者由于选择的模式老套、企业数量少或缺乏名气而使求职事倍功半。

　　大学生求职要选择资质齐全、运行规范、招聘数量众多的青岛招聘或渠道求职，才能快乐“淘职”。据了解，现在网上流行的“淘职”概念是由智通网首创。智通网是一家切合当今才市形式，以“淘职”为主打概念和模式的青岛招聘。智通网相关负责人表示，为促进大学生更好、更快、更优的找到心仪的“婆家”，智通网举办了以“淘职”模式为核心理念的“春季博览会·淘职会”。目前大学生对于找工作也有许多个性化的需求，如工作自由、周末双休、包食宿等等，求职者在淘职会页面上就可通过个性化词汇在搜索页面进行搜索，更加迅速准确地“淘”到满意职位。

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