[就业指导]面试：你对工资的要求是什么？

贵阳新东方烹饪高级技工学校-学院新闻栏目,[就业指导]面试：你对工资的要求是什么？详细介绍了发生在我院的各种新闻。此次学院新闻栏目详细介绍的是“[就业指导]面试：你对工资的要求是什么？

    你对工资的要求是什么？

    问题分析： 面试官较不想听的回答就是： “我相信贵公司会提供一个公平的、 有竞争力的薪酬。” 纯属废话！较好的办法当然是能够事先调查出该职位大致的offer是多少钱， 如果实在无从得知， 只能把自己的市场价值报出来。

    回答示范1： 我现在的工资是3,500左右， 我希望能拿到4,500。不过， 如果福利和发展机会比较好， 工资可以商量。

    点评1： 有工作经验的申请人必须要报出自己的现有工资。

    回答示范2： 说实话， 我没有一个固定的工资期望值， 第一份薪水是多少钱并不太重要， 关键是要有长远发展。如果一定要说一个数字， 我希望是2,000~2,500元左右， 因为我们学校这个专业的毕业生较差的可能拿1,500， 好的能拿3,000~4,000。我的综合素质应该能达到前30%， 所以我希望拿到2,000~2,500。

    点评2： 如果是一对一的面试， 你要告诉面试官自己的期望薪资， 以及你的依据是什么。

    回答示范3： 我希望能拿到2,000~3,000块钱， 不过可以商量。

    点评3： 在人声鼎沸的招聘会现场， 恐怕只能做出如此回答。

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