[就业指导]怎么做好与众不同的自我介绍

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    在大学生就业的狂潮中，新一届的大学毕业生在奔波求职，他们忙着四处求职面试，他们却忘记了，静下来总结经验技巧。在求职面试时，第一项就是做自我介绍，看似比较简单的自我介绍，就是把自已介绍给别人，以使别人更全面的认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高个人第一感觉。那么求职面试自我介绍技巧就显得尤为重要了。
　　
    要怎么做好与众不同的自我介绍呢？就要掌握以下三点内容：
　　
    1.详细了解自我介绍的分类
　　
    简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
　　
    (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
　　
    (2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。
　　
    2.在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。
　　
    ①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
　　
    ②单位。单位及部门，如可能较好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
　　
    ③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务较好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。
　　
    举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。”
　　
    (3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”
　　
    3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题：
　　
    (1)控制时间
　　
    ①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况较好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
　　
    ②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，较好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍
　　
    (2)讲究态度
　　
    ①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。
　　
    ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。
　　
    ③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。
　　
    (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。

    有关大学生就业，面试自我介绍技巧尤为重要，良好的表达，不仅可以展现自己内在的气质，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯发展大有益处。

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